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1.8. Vérifier la cohérence

Cohérence au niveau du type d'entreprise convoitée

Les professionnels de la reprise considèrent la cohérence comme un critère essentiel d’appréciation.
Cette cohérence exige des correspondances entre :
- l'expérience professionnelle du repreneur, les réseaux de connaissance qu'il peut mobiliser,
- le secteur dans lequel il se propose de rechercher,
- le type de gestion des ressources humaines projetée (taille des effectifs, niveau de formation, âge moyen, etc.).

Pour deux partenaires au projet de reprise, il est impératif d’avoir la même vision sur l’opération envisagée et de se compléter.

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